Presidente: Eloá Bellini Gut
1º Vice-presidente: Vera Lucia Póvoa Pastri
2º Vice-presidente: Nelly Maria Wachulka
1ª Secretária: Sonia Maria Damião
2ª Secretária: Marly Gomes Caldas
1ª Tesoureira: Alcides José Gut
2ª Tesoureira: Luiz Carlos Patri
I – Diretoria Acadêmica
1ª Diretora Acadêmica: Roseli de Fatima Nogueira
2ª Diretora Acadêmica: José Augusto Falcão
II – Diretoria de Relações Humanas
1º Diretor de Relações Humanas: Francelina Aparecida Gomes Pastri
2º Diretor de Relações Humanas: Rosemeire Aparecida Pereira
III – DIRETORIA DE RELAÇÕES JURÍDICAS
1º Diretor de Relações Jurídicas: Bruno Santos Conrado
2º Diretor de Relações Jurídicas: Francisco Carlos do Nascimento
IV – CONSELHO FISCAL:
1º Diretor: Luiz Carlos Pastri
2º Diretor: Nelson Pastri
3º Diretor: Patricia Maioli Pinto Marchetthi
1º Suplente: Marly Gomes Caldas
2º Suplente: Vera Lucia Povoa Pastri
3º Suplente: Francelina Aparecida Gomes Pastri
Presidente: Eloá Bellini Gut
Diretoria: Roseli Nogueira
Psicólogo: Tamiris de Nazaré Gomes
Assistente Social: Sônia Damião
Comercial: Janaina Marcelino
Recursos Humanos: Luciane Uekubo e Beatriz Gomes
Marketing Digital: Beatriz Nogueira
Robson dos Santos Junior
José Luiz Appolinario
Luana Grossi Litano Zeni
Fred George Cano
Jakson dos Santos Carneiro
Sérgio Estevão de Melo
A Associação de Educação do Homem de Amanhã de Várzea Paulista – “Guardinha”, foi criada em 07/12/1994 para atender adolescentes em situação de vulnerabilidade social, residentes na região de Várzea Paulista, Campo Limpo Paulista e Jarinu, com faixa etária entre 16 e 18 anos, tem como objetivo de proporcionar-lhes melhoria em sua qualidade de vida e capacitação para o mercado de trabalho, contribuindo para o desenvolvimento de diversas habilidades como gerenciar seus pensamentos, administrar emoções e superar conflitos.
O projeto desenvolvido pela entidade busca colocar os adolescentes nas empresas colaboradoras tendo como diferencial a postura profissional e a disciplina dos jovens, além da formação. Temos como premissa que a educação e o trabalho são condições essenciais para a inclusão do adolescente na sociedade e no mercado de trabalho, contribuindo com a formação integral do adolescente.
Baseados nesses princípios e com o propósito de adequar-nos a Lei 10.097 (Lei do Aprendiz), apresentamos nosso “Programa de Aprendizagem”, visando à continuação de nossa missão sócio-educativa e colaboração no desenvolvimento pessoal e profissional dos adolescentes assistidos.