O futuro é agora! AEDHA, prazer, mas pode me chamar de Guardinha.

Institucional

Diretoria

Conselho Administrativo

Presidente: Eloá Bellini Gut
1º Vice-presidente: Vera Lucia Póvoa Pastri
2º Vice-presidente: Nelly Maria Wachulka
1ª Secretária: Sonia Maria Damião
2ª Secretária: Marly Gomes Caldas
1ª Tesoureira: Alcides José Gut
2ª Tesoureira: Luiz Carlos Patri

I – Diretoria Acadêmica
1ª Diretora Acadêmica: Roseli de Fatima Nogueira
2ª Diretora Acadêmica: José Augusto Falcão

II – Diretoria de Relações Humanas
1º Diretor de Relações Humanas: Francelina Aparecida Gomes Pastri
2º Diretor de Relações Humanas: Rosemeire Aparecida Pereira 

III – DIRETORIA DE RELAÇÕES JURÍDICAS
1º Diretor de Relações Jurídicas: Bruno Santos Conrado
2º Diretor de Relações Jurídicas: Francisco Carlos do Nascimento 

IV – CONSELHO FISCAL:
1º Diretor: Luiz Carlos Pastri
2º Diretor: Nelson Pastri
3º Diretor: Patricia Maioli Pinto Marchetthi
1º Suplente: Marly Gomes Caldas
2º Suplente: Vera Lucia Povoa Pastri
3º Suplente: Francelina Aparecida Gomes Pastri

Equipe

Equipe Técnica Administrativa

Presidente: Eloá Bellini Gut
Diretoria: Roseli Nogueira
Psicólogo: Tamiris de Nazaré Gomes 
Assistente Social: Sônia Damião
Comercial: Janaina Marcelino
Recursos Humanos: Luciane Uekubo e Beatriz Gomes

Marketing Digital: Beatriz Nogueira

Corpo Docente

Robson dos Santos Junior 

José Luiz Appolinario

Luana Grossi Litano Zeni

Fred George Cano

Jakson dos Santos Carneiro 

Sérgio Estevão de Melo

História

A Associação de Educação do Homem de Amanhã de Várzea Paulista – “Guardinha”, foi criada em 07/12/1994 para atender adolescentes em situação de vulnerabilidade social, residentes na região de Várzea Paulista, Campo Limpo Paulista e Jarinu, com faixa etária entre 16 e 18 anos, tem como objetivo de proporcionar-lhes melhoria em sua qualidade de vida e capacitação para o mercado de trabalho, contribuindo para o desenvolvimento de diversas habilidades como gerenciar seus pensamentos, administrar emoções e superar conflitos.

O projeto desenvolvido pela entidade busca colocar os adolescentes nas empresas colaboradoras tendo como diferencial a postura profissional e a disciplina dos jovens, além da formação. Temos como premissa que a educação e o trabalho são condições essenciais para a inclusão do adolescente na sociedade e no mercado de trabalho, contribuindo com a formação integral do adolescente.

Baseados nesses princípios e com o propósito de adequar-nos a Lei 10.097 (Lei do Aprendiz), apresentamos nosso “Programa de Aprendizagem”, visando à continuação de nossa missão sócio-educativa e colaboração no desenvolvimento pessoal e profissional dos adolescentes assistidos.

Estrutura

A Guardinha de Várzea Paulista possui a estrutura necessária para atender os aprendizes, seus responsáveis e parceiros.

Andar Superior

  • Salão que comporta até 120 pessoas;
  • Sala da Coordenação Pedagógica;
  • Sala de Atendimento – Psicóloga e Assistente Social;
  • Sala dos Professores;
  • Sala de reunião;
  • Sala da Administração e Recursos Humanos;
  • Cozinha para uso dos colaboradores;
  • Banheiros para uso dos colaboradores;
  • Sala de Recepção.

Andar Superior

  • Três salas de aula;
  • Um laboratório de informática;
  • Vestiário masculino com dois banheiros;
  • Vestiário feminino com três banheiros;
  • Refeitório;
  • Arquivo Morto;
  • Almoxarifado;
  • Área livre coberta e descoberta.